En av disse er svarene på spørsmålene du kommer til å få. Rekruttereren som skal ansette deg har det ofte travelt, og ønsker å avdekke så mye som mulig av din personlighet på kortest mulig tid. Spørsmålene du får vil derfor i de fleste tilfeller være relativt like fra intervju til intervju.

Enten du er nervøs eller ikke kan det være en god ide og gå gjennom spørsmålene på listen nedenfor og tenke gjennom hva du skal svare. Er du ekstra spent kan du gjerne øve sammen med en du er trygg på. Da kan du også få feedback på både innholdet i svarene og kroppspråk. Bruker du tid på dette vil du være så fokusert og rolig som mulig når du kommer på intervju, og i tillegg være i stand til å ta eventuelle overraskende spørsmål på strak arm.

Husk også, at hvis du kommer til intervju, så har du allerede sluppet gjennom det første nåløyet. Ved at du blir kalt inn har arbeidsgiver allerede vurdert deg som en så god kandidat at de er interessert i å bli bedre kjent med deg. Nå er det bare en siste øvelse igjen før jobben forhåpentligvis er din. Rekrutterer hos Randstad Norway, Lisa Pahapill, har lang erfaring med å gjennomføre jobbsamtaler, og gir deg her sine 30 mest brukte spørsmål

jobbintervjuet -

her er de 30 mest brukte spørsmålene:

    1. Fortell litt om deg selv, utenom det som står på CV-en?
    2. Hvilken forventninger har du til dette intervjuet?
    3. Hvorfor søker du på denne jobben?
    4. Hvorfor ønsker du å slutte i din nåværende jobb? Eller hvorfor sluttet du i din siste jobb?
    5. Hva vet du om selskapet du søker hos?
    6. Hva motiverer deg?
    7. Hva gjør at du vil lykkes i denne stillingen?
    8. Hva kan du bidra med hos oss?
    9. Hva er det beste komplimentet du kan få på en arbeidsplass, og hvorfor?
    10. Hva blir den største utfordringen din i denne stillingen?
    11. Hva gjør du for å holde deg faglig oppdatert?
    12. Hva vil din tidligere leder si om deg?
    13. Hva vil dine tidligere kollegaer si om deg?
    14. Har du søkt på andre jobber, og er du i en prosess andre steder?
    15. Hvordan takler du det å jobbe under press?
    16. Hva motiverer deg til å gå på jobb?
    17. Hva demotiverer deg i forhold til jobb?
    18. Hva er din sterkeste side?
    19. Hva er din største svakhet?
    20. Hvor har du størst forbedringspotensiale?
    21. Hvordan er din rolle i et team som samarbeider om et prosjekt?
    22. Fortell oss om en suksess du har hatt i en tidligere jobb, det må gjerne være noe som du er stolt av å ha gjennomført.
    23. Hva gjorde at du lykkes?
    24. Hvordan ble du målt?
    25. Hvilke arbeidsoppgaver mestrer du best?
    26. Hvilke arbeidsoppgaver er du dårligst på?
    27. Hvilke tidligere erfaringer tror du at du vil få bruk for i denne jobben?
    28. Hva er dine lønnsforventninger?
    29. Har du noen spørsmål til oss?
    30. Fortell oss hvorfor vi skal ansette deg.

Vil du ha enda noen tips om hvordan du skal gjennomføre jobbintervjuet? Les denne artikkelen om hvordan du bør kle deg.